推荐法和布告法都属于企业内部招聘的手段,其中主要用于非管理人员的招聘（）

企业内部招聘的方法有（） 简述企业内部招聘的优点。 SOA用于企业内部业务系统的架构设计，ESB主要用于企业之间业务系统交互（） 下列不属于企业内部招聘渠道的是（　　）。 企业内部招聘的方法不包括（）。 企业内部招聘的优点不包括 SOA用于企业内部业务系统的架构设计，ESB主要用于企业间业务系统交互（） 用于在企业内部和因特网 企业内部招聘的不足之处有()。 招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（） （）主要运用于企业内部定额的编制 ( )是企业内部控制的重要控制手段。 ( )是企业内部控制的重要控制手段。 下列属于《企业内部控制基本规范》中控制手段类的是（）。 电力法主要调整与电力有关的社会经济关系，其中包括纵向关系、横向关系和电力企业内部的（） 相对于外部招聘而言，企业内部招聘的优点之一是() 企业内部利益相关者主要包括、和 影响材料采购的因素很多，除（）外都属于企业内部因素。 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 在招聘时除了要初步确定某项工作是否需要补充人手和初步确定该工作描述和人员说明之外，还应确定是进行企业内部招聘还是企业外部招聘，其中内部招聘政策的优点有（　）