甲商场与乙签订一份家电试用买卖合同，试用期为20天。下列说法错误的是：（）

某公司欲与李某签订一份为期5年的劳动合同，试用期不得超过（） 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ） 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过 某公司欲与张某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（） 甲商场以试用买卖方式促销某型号冰箱,规定试用期3个月,试用期间,可随意退货。吴某感觉不错,便与该商场签订了试用买卖合同,时间自2001年3月15日开始。2001年6月14日,吴某打电话给该商场,要求将冰箱拉回,其不愿购买。双方发生争执,则下列说法正确的是（） 甲公司与乙公司签订了一份买卖合同。双方约定：乙公司供给甲公司限量生产的 甲与乙签订一份货物买卖合同，后甲违约，则乙可以向法院主张以下（）救济措施 甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于（）。 甲与某施工企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年1月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。 甲是羊贩，乙去甲处买羊，甲对乙说：“你先牵回去试用，满意的话你就买下，价款2000元。”乙牵回了3只羊，未付款。现在试用期限届满，乙决定购买该3只羊，但5天前甲与丙又签订了一份买卖合同，将该3只羊卖给丙，未说明与乙之间试用买卖的情况。现丙由于不能取得该3只羊，欲起诉甲，依照法律，甲不应承担的责任是（）。 甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（）个月 甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过( )个月。 甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（ ）个月。 甲职工与乙单位签订四年固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 甲与乙签订了一份二手房买卖合同，约定乙在30天内向甲交付并过户A房屋。在签订买卖合同后第三天，甲又与丙签订了一份房屋租赁合同，约定50天后出租A房屋给丙居住。从这两份合同中可以看出，对于甲的行为，法律显示出哪些作用?() 甲与乙签订一份买卖合同，甲向乙供应家具500套，因甲遭遇不可抗力导致供货不能，对此乙（） 甲公司与乙公司签订一份买卖合同，合同中约定了甲公司对乙公司所有因甲公司履行买卖合同所造成的损失免责。请问，合同的效力应当如何( )。 甲与某公司签订了一年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月，该试用期的约定是有效的（） 试用期是否签订劳动合同（） 签订“试用期合同”等于没有签订合同（）