被试团体异质性越高(个体差异越大)，所得相关系数(信度)就越低。()

被试的个体差异是每个实验都会遇到的额外变量，下列哪些实验设计的目的是解决被试个体差异问题的?（　　） 下列说法正确的是: 相关系数为-1时，可以最大程度的分散风险|相关系数为0时，不能分散任何风险|相关系数在-1～0之间时，相关系数越高风险分散效果越大|相关系数在0～1之间时，相关系数越低风险分散效果越小 与异质性团体相比，同质性团体的优势是( )。 与异质性团体相比，同质性团体的优势有()。 相关系数差异的显著性检验包括()情况。 下列属于异质性团体的优势的是（ ）。 下列属于异质性团体的优势的是（） 被试的个体差异是很多实验都会遇到的额外变量，完全不会受到来自被试个体差异困扰的实验设计方法是（　　） ?单因素被试间设计消除个体差异的方法有___________、___________ 投资组合中成分证券相关系数越大，投资组合的相关度高，投资组合的风险就越小。() 投资组合中成分证券相关系数越大，投资组合的相关度高，投资组合的风险就越小。() 在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，这就是（）。 关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是( )。 与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有（ ）。 关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　　） 4.与异质性团体相比，同质性团体的优势是（） 目标组合与被转换组合的差异越大，（）增加的可能性就越高 量表评价中，评定员信度的相关系数应该超过 量表评价中，评定员信度的相关系数应该超过（） 考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（）