下列哪些行为公司有权与当事人解除劳动合同并不支付经济补偿金（）

员工违反以下（）条款公司可以解除劳动合同，且不支付经济补偿 关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。 达到退休年龄后，公司可随时解除劳动合同，且不支付补偿（） 员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，且可不支付经济补偿（） ()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 劳动者有下列情形的，公司单方面解除或者终止劳动合同，可以不支付经济补偿（） 劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为 在下列（）情形下，当事人有权解除合同。 下列情况，公司可解除劳动合同，并不予经济补偿（） 员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同（） 无“派车单”或用车不登记的，对当事人扣减月度绩效奖金（）元，情节严重者公司有权解除其劳动合同 在下列哪种情形下，当事人有权解除合同？（） 鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题（）双方当事人。 劳动合同当事人条款不适用劳动合同变更制度。 员工有哪些行为之一者，公司有权解除劳动合同（） 试用期内请假超过_____的，公司有权解除/终止劳动合同并不予赔偿和补偿（） 当事人违约时合同的解除情况下，当事人不按合同约定支付进度款，双方又未达成延期付款协议，导致施工无法进行，承包人停止施工超过（）天，发包人仍不支付进度款，承包人有权解除合同。 在下列情形中，当事人有权解除合同的是（）。 下列哪些情形，当事人可以解除合同？（）