多选题

一个完整的胜任力模型体系,包括()。

A. 具体的胜任特征
B. 胜任特征的核心问题
C. 胜任特征的行为描述
D. 胜任特征的水平分级

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多选题
一个完整的胜任力模型体系,包括()。
A.具体的胜任特征 B.胜任特征的核心问题 C.胜任特征的行为描述 D.胜任特征的水平分级
答案
多选题
一个完整的胜任力模型体系,除了包括具体的胜任特征和定义外,还应包括()等几个方面。
A.核心问题 B.水平分级 C.行为描述 D.行为样例
答案
主观题
邦泰胜任力模型包括:()、()、()、()等四个模型。
答案
主观题
邦泰胜任力模型包括()、()、()、()等四个模型
答案
单选题
岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、()
A.岗位胜任力测评体系 B.岗位胜任力测验体系 C.岗位胜任力评价体系 D.岗位胜任力考核体系
答案
单选题
Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。
A.威克姆模型 B.加纳模型 C.洋葱模型 D.冰山模型
答案
单选题
Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()
A.加纳模型 B.洋葱模型 C.威克姆模型 D.冰山模型
答案
单选题
一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和()三部分组成。
A.专业能力素质 B.心理能力素质 C.应激能力素质 D.综合能力素质
答案
判断题
一个企业一般只有一个胜任模型。()
答案
单选题
适用于一个组织内部的胜任素质模型不包括( )
A.组织成员胜任素质模型 B.职能性或专业性胜任素质模型 C.职位胜任素质模型 D.岗位胜任素质模型
答案
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