胜任力模型的主要特征包括（）。

胜任特征模型主要应用于（）。 基于岗位胜任特征模型的绩效考评指标，其主要优点包括（）。 邦泰胜任力模型包括：（）、（）、（）、（）等四个模型。 邦泰胜任力模型包括（）、（）、（）、（）等四个模型 胜任力特征的结构包括:() 胜任力特征的结构包括: 胜任特征模型中访谈内容不包括（　　）。 构建胜任特征模型的定量方法包括（）。 目前，有关胜任力模型的主要理论有（） 胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。 胜任力模型 以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（） 胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（） 胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（） 构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。 胜任特征冰山模型的自我概念包括（）。 胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（　　）。 胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（　　）。 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。