指测验有效性的外在标准的是
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 外部效度
E. 内部效度
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指测验有效性的外在标准的是
A.内容效度 B.构想效度 C.效标效度 D.外部效度 E.内部效度
答案
效标是指能测定某种测验有效性的标准。
A.对 B.错
答案
心理测验的有效性是指心理测验的（ ）
A.可靠性 B.准确性 C.信度 D.效度
答案
心理测验的有效性与真确性是指( )
A.信度 B.可靠度 C.效度 D.可信度
答案
决策有效性的标准是怎样的？
答案
心理测验的有效性与准确性是指( )
A.信度 B.可靠度 C.效度 D.可信度
答案
衡量测评结果有效性的参照标准是（）
A.信标 B.信度 C.效度 D.效标
答案
信度指测验能测量到所需测的东西的有效性。()
A.错误 B.正确
答案
评价对心脏急症患者治疗有效性的金标准是（）
A.死亡率 B.抢救成功率 C.10年的生存率 D.5年生存率 E.出院时的生存率
答案
是指测验能够准确测出所要测量对象的程度，即测验的准确性和有效性（）
A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度
答案
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( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性（）
判断教学行为有效性的根本标准是学生的成长发展（）
构造性测验和投射性测验的分类标准是
笔试测验结果（ ）等选拔手段结合来提高测验的有效性。
反映测验工具有效性、正确性的是（）
信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性（）
（）是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。
测验结果的准确性或有效性的程度是（）
测验结果的准确性或有效性的程度是（）
风险管理计划有效性的衡量基准是（ ）。
反映心理测验结果的有效性和正确性的是（）
有效性是指（ ）
下列几个试卷分析的因素属于测验有效性的是（ ）。
效度也称有效性，是指一个测验能测到预先想测的____和____的程度。
（）是指对计价产品设定有效性认定标准，仅对有效产品进行计价
效力是指有效性
一位患者MMPI测验Q分为34，你将如何来判断测验的有效性。（ ）
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