效度也称有效性，是指一个测验能测到预先想测的____和____的程度。

效度指的是某种测量工具的有效性程度。常用于评估准则参照测验的效度类型是（） 效度是衡量一个测验正确性的重要指标即一个测验能够测耻出所要测量的东西的程度（） 测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ） 效度：又称有效性，指测试的有效程度，即（）是否能测出预定要测量的东西。 测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（） 信度指测验能测量到所需测的东西的有效性。() ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 效度是指对测验准确性程度的估计，即测验实际测出所要测的心理特质的程度。() 考查测验有效性的指标主要有{填空}、效度和{填空}。 效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为（）。 效度是指测验能够准确测出所要测量对象的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（） 在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。 在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。 在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。 相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证据的成熟的测验，两种测验之间得分的相关称为相容效度。() 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。（　　） 测验的可靠性和有效性，它们是任何一个良好的测量工具都必须保证的前提，在测量学上称之为信度和效度。() 内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）维度。 测验结果的可靠性或一致性的程度是指测验的效度。（ ）