外部招募一流人才的优点是（　　）。

建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称一流四大），是公司人才强企战略的内涵（） 建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称一流四大），是公司人才强企战略的内涵（） (单选题) 美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有( ),是一流人才和三流人才的分水岭。” 请根据《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》，简述如何建设建设一流人才队伍 大学作为学术性组织，具有特殊的组织属性，也_形成了大学治理的自身特征。一流人才培养依托于大学组织进行，必须与大学的组织目标、治理制度和文化等方面属性相一致。一流人才培养_离不开政府、企业等社会组织的支持，_大学不是行政机关，不是经济组织，因此，一流人才培养必须尊重大学组织的根本属性必备的工具。填入划横线部分最恰当的一项是（） 如今，西安交大积极响应党中央号召，把更多资源、精力投入到为形成西部发展新格局输出一流人才、一流成果上，进一步明确了（ ）的办学定位。 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是(   )。 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。 打造聚集国内外一流人才的高地，组织具有重大引领作用的协同攻关，形成（）的科技创新实力，成为抢占国际科技制高点的重要战略创新力量。 内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。 外部招募最大的优点是： 属于外部招募的优点的是（ ）。 属于外部招募的优点的是（）。   外部招募具有以下优点（） 外部招募的优点包括（）。 简述外部招募的优点 简述外部招募的优点。 内部招募相对于外部招募的优点有(   )。 （　　）不是外部招募法的优点。 外部招募的优点不包括（）。