相关试题
换一换
人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。()
A.正确 B.错误
答案
人群关系学说的主要内容包括( )。
A.人是“社会人” B.士气是决定生产效率的关键 C.企业中存在着“非正式组织” D.领导要处理人的合乎逻辑的行为 E.领导要理解人们不合乎逻辑的行为
答案
20世纪20年代开始的（? ? ）真正导致人际关系学说的诞生，并为行为科学的产生奠定了基础。
答案
人际关系学说：（ ）
答案
人际关系学说和行为科学理论形成于（）
A.20世纪初 B.20世纪30年代至50年代 C.20世纪70年代末80年代末 D.20世纪90年代末
答案
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
哈佛大学教授梅奥创立的人际关系学说（行为科学）认为（ ）。
A.员工是“社会人” B.企业中存在着“非正式组织” C.强调工人处处适应生产设备的要求 D.优秀的企业领导者能够正确处理劳动者之间的人际关系，通过提高员工的满意度来鼓舞士气 E.实行职能制或直线职能制
答案
人际关系学说认为：工人是（）
答案
人际关系学说认为人是
答案
人际关系学说认为人是（ ）
A.机器人 B.经济人 C.管理人 D.社会人
答案
热门试题
霍桑的人际关系学说属于（）
人际关系学说的内容包括（ ）。
如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话。后期的行为科学则有（）。
梅奥的人际关系学说属于（ ）
人际关系学说的主要观点包括（ ）
梅奥的人际关系学说属于()
“人际关系学说”创建的基础是（）
人际关系学说的建立者包括()。
人际关系学说将人看作是
人际关系学说的主要内容
“人际关系学说”创建的基础是()
人际关系学说把人看作是（ ）。
论述梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论的不同。
人际关系学说的主要观点是什么？
人际关系学说是通过 得出来的
人际关系学派的著名学说有（）
下列哪项不是人际关系学说的内容（）
梅奥的人际关系学说着重研究（）
人际关系学说属于（）时期的重要理论。
人际关系学说中把人看作是（）
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