在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。
查看答案
相关试题
换一换
在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。
答案
下列哪些情形下，公司可以解除劳动合同（）
A.试用期内客户不满意，退回公司 B.因违反交通规则而被行政处罚的 C.工作中出现严重失职、徇私舞弊 D.严重违反单位的劳动纪律或规章制度的
答案
员工有哪些列情形的，公司可以解除劳动合同（）
A.员工在试用期间不符合录用条件的 B.严重违反公司的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的 D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系
答案
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同（）
A.试用期内被证明不符合录用条件 B.张某因违反交通规则而被行政处罚的 C.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律的 E.张某工伤3级无法正常工作
答案
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）
A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的（29条规定不能解除劳动合同，但劳动法第25条即使存在第29条规定的情况，只要劳动者同时存在第25条规定的四种情形之一的，用人单位也可以根据第25条规定解除劳动合同 B.张某因违反交通规则而被行政处罚的 C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律的
答案
员工发生下列哪些情形时，公司可解除劳动合同（）
A.员工自愿永久放弃工作岗位的； B.员工工作调动后拒不到新岗位报到的； C.当月累计迟到.早退.旷工3次； D.年累计迟到.早退.旷工4次的
答案
员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.严重违反公司规章制度的 C.严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经本公司提出，拒不改正的
答案
员工有下列情形之一的，公司可以直接解除劳动合同（）
A.向公司提供的应聘资料及相关信息存在重大隐瞒或虚假陈述的 B.无正当理由经常不能履行岗位职责的 C.被依法追究刑事责任的 D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
答案
符合下列情形之一的，公司可与员工解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.员工严重违反公司的规章制度 C.同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的 D.以欺诈、胁迫的手段或方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？
A.试用期内被证明不符合录用条件 B.小王因违反交通规则被行政处罚 C.小王正在休产假 D.小王违反单位的劳动纪律，但并
答案
热门试题
有情形之一的，员工可以解除劳动合同（）
用人单位在哪些情形下可以随时解除劳动合同
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
在下列哪些情形下，用人单位可以立即解除与劳动者之间的劳动合同（）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,以下错误的是（）
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（）
在下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）
甲方有哪些情形乙方可以解除劳动合同？（）
员工出现下列哪些情形，用工单位应当与其解除劳动合同（）
下列哪些情况下，企业可以与职工解除劳动合同（）
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同
在下列（）情形下，用人单位可以解除劳动合同。
使用微信扫一扫登录
