由发生可能触碰红线问题的责任单位（部门）开展（）和

年内累计发生两次及以上违反红线问题，直接责任人离岗培训6个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的离岗培训一年（） 信号设备质量出现问题，界定为触碰安全“红线”（） 对触碰红线的责任人员，区分可能产生的后果及影响程度，给予相应的（） 对触碰安全“红线”的作业人员，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗个月处理（） 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究带班者的全部责任，并给予至留用察看处分（） 责任部门收到《触碰安全“红线”通知书》后，如对描述“红线”事实有异议的，应在收到通知书工作日内向签发部门和劳人科书面报送《安全“红线”申诉书》（） 安全“红线”可以逾越、可以触碰（） 违反红线项点的责任人至少离岗培训（）个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的，责任人离岗培训（）个月 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线后，在岗期间内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分（） 凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予（） 对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 对触碰高铁和客车安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 安全“红线”不可逾越、不可触碰（） 《关于公布客运系统防止触碰红线具体措施的通知》规定：下列哪些问题属于客运系统安全红线问题（） 《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线后，在岗期间六个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予__处分 各单位要对照安全红线内容，从、、三个方面着手研究，建立完善防止触碰安全红线的保障机制，增加安全冗余，实施超前防范，并结合安全生产实际对保障机制进行动态完善，防止发生触碰安全红线（） 将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、（）办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线，使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款，并加强对触碰红线问题问责分析处理，重点突出对（）的责任追究。 首次触碰“红线”的职工，给予待岗处理（） 预估单客不可触碰的红线包括（） 对单位自查发现触碰“红线”的问题，能严格按照规定进行认真分析追责的，集团公司从轻考核（）