多选题

(2017年11月)KPI体系的特点包括()

A. 自下而上分解目标
B. 以控制为中心
C. 自上而下分解目标
D. 以战略为中心
E. 财务考评指标为主

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(2017年11月)KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主
答案
多选题
(2017年11月)企业培训体系的子体系包括()。
A.培训管理体系 B.培训激励体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系
答案
多选题
(2017年11月)岗位抽样的特点包括( )
A.节约费用 B.使用范围广 C.节省时间 D.数据真实可靠 E.增加了工作量
答案
多选题
(2017年11月) 年薪制的特点包括( )
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
多选题
KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主
答案
多选题
(2017年11月)分专业脱产培训的特点包括( )
A.具有定期轮训的特性 B.强调培训内容的单一性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育 E.强调专业知识和技能的层次
答案
单选题
(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )
A.心理激励 B.培训激励 C.目标激励 D.行为激励
答案
单选题
(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()
A.确立完善考评的标准 B.构建新型的激励机制 C.提取重要和关键指标 D.明确企业的战略目标
答案
多选题
(2017年11月)劳动法律关系的特点包括( )
A.劳动法律关系是非经济性的社会关系 B.劳动法律关系具有国家强制性 C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态 D.劳动法律关系的内容是权利和义务 E.劳动法律关系是双务关系
答案
多选题
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括(  )
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
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