判断题

短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。

查看答案
该试题由用户676****17提供 查看答案人数:25326 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户676****17提供 查看答案人数:25327 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。
答案
判断题
长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤
答案
单选题
短期目标是长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
A.大目标 B.个别目标 C.长期目标 D.短期化目标
答案
单选题
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
A.大目标 B.个别目标 C.长期目标 D.短期目标
答案
多选题
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()()分值
A.大目标 B.个别目标 C.长期目标 D.短期目标
答案
单选题
()是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤
A.大目标 B.小目标 C.短期目标 D.整体目标
答案
单选题
私人教练应当对客户进行短期目标和长期目标的设定,那么长期目标通常指多久?()
A.1-3个月 B.3-6个月 C.半年以上 D.一年以上
答案
单选题
为了实现特定目标,在占有一定信息和经验的基础上,对影响目标实现的诸多因素进行分析和判断,从若干个方案中选出一个最优或合理方案的咨询方法是()
A.最优选择分析法 B.决策分析方法 C.统计分析方法 D.预测分析方法
答案
单选题
谈判目标必须是建立在什么基础上才可以达成?()
A.你赢我输 B.我赢你输 C.双赢 D.我方利益最大化
答案
判断题
长期目标通过转化为短期目标得以实现。
A.对 B.错
答案
热门试题
短期目标通过转化为长期目标得以实现() 长期目标通过转化为短期目标得以实现。() 组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。() ( )是在预算定额的基础上,将若干个预算定额项目综合为一个扩大结构定额 制定婴幼儿大动作发展的教学目标时,应将长期目标和短期目标相结合,把长期目标分解成几个具体的短期目标进行操作。 ( ) 根据时间长短可以将客户证券投资目标分为( )。Ⅰ 短期目标Ⅱ 中期目标Ⅲ 中长期目标Ⅳ 长期目标 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一,长期目标为短期目标服务,战略目标为战术目标服务() 营销法是指大堂经理识别各个不同客户群体的基础上,选择其中一个或若干个客户群体作为目标客户,运用适当的营销组合集中力量开发目标客户,满足目标客户需求并实现销售的营销方法 在确定决策目标时,要注意把目标建立在基础上 目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。 计划必须是基于企业发展战略基础上的详细的相对的长期目标,是战略达成的根本保证() _将需要达到的问题的目标状态分成若干个子目标,通过实现一系列的子目标而最终达到总目标 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用()目标设置。 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“_______”目标设置 在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。( ) 长期目标相同的婴儿,短期目标也一定相同() 根据目标实现的时间,职业目标可分为最高目标、人生目标、长期目标、中期目标、短期目标 预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。 在生态系的营养联系中, 若干个____组成_____, 若干个____组成_____。 客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标、长期目标,下列理财目标不属于短期目标的是(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位