计划必须是基于企业发展战略基础上的详细的相对的长期目标，是战略达成的根本保证（）

发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学具测的基础上，制定并实施的中长期发展目标与战略规划（） 整个企业发展战略中的重要内容是（）。 技术开发型的企业发展战略是（）。 信息技术对企业发展战略的意义是（） 技术开发型的企业发展战略是（ ）。 简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。 建立报告和沟通制度不属于企业发展战略规划的基础内容（） 企业发展战略的一般特征有（） 企业发展战略指的就是市场的进入（） 企业发展战略过于偏激容易导致的风险是（） 下列属于企业发展战略实施风险的重点是（） 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标（） 薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展，薪酬战略要点是（　　）。 五年发展战略规划是在2018年《三年发展战略规划书》基础上的延伸（） 企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。 企业发展战略的具体实施包括下列哪个部分？（） 企业发展战略一经实施便不能调整。 简述信息技术对企业发展战略的作用。 企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上，提出下一年度企业预算目标。