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培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。

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判断题
培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。
答案
判断题
培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训目标而采取的一种管理活动。
答案
单选题
培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
A.培训流程 B.培训行为 C.培训效果 D.培训方法
答案
判断题
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
答案
多选题
由于培训活动具有()特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。
A.活动的过程性; B.培训形式多样性; C.参与主体的多元性; D.培训客体不确定性。
答案
判断题
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
答案
单选题
质量管理是一种的活动()
A.无目的 B.有计划 C.有目的.有计划 D.自觉
答案
单选题
培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。
A.工作氛围 B.培训过程 C.工作效率 D.培训目标
答案
多选题
培训质量管理与培训评估的关系是()
A.它们的关系是相辅相成的 B.培训评估属于“事后控制” C.既有共同点又有区别 D.培训质量管理是全过程管理和控制 E.培训评估时培训质量管理的一部分
答案
多选题
培训质量管理与培训评估的关系是()
A.它们的关系是相辅相成的 B.培训评估属于“事后控制” C.既有共同点又有区别 D.培训质量管理是全过程管理和控制 E.培训评估是培训质量管理的一部分
答案
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