单选题

王某 2002年大学毕业后一直在甲公司从事维修工作 ,2019年因患心脏病需要停止工作 ,进行治疗。根据社会保险法律制度的规定,王某最长可以享受的医疗期期间为()

A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月

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单选题
王某 2002年大学毕业后一直在甲公司从事维修工作 ,2019年因患心脏病需要停止工作 ,进行治疗。根据社会保险法律制度的规定,王某最长可以享受的医疗期期间为()
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
王某大专毕业后自 2000 年起至 2018 年一直在甲公司从事维修工作,后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其可以享受的医疗期最长为()
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
王某大专毕业后,自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作,后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其最长可以享受的医疗期为( )
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
王某大专毕业后,自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作,后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其最长可以享受的医疗期为(       )。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
(2020年)王某大专毕业后,自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作,后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其最长可以享受的医疗期为( )。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
中丸雄一哪一年大学毕业,毕业的大学是()
A.2014年,东京工业大学 B.2013年,日本早稻田大学 C.2014年,日本早稻田大学 D.2013年,东京大学
答案
主观题
  张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业,长期实行“
A.H形晋升渠道”。由于张某是国内某名牌大学建筑学专业的高才生,进八公司后如鱼得水,其专业才华得到施展,其设计并参与投标的方案,大多被招标单位所采纳,为公司赢得了荣誉和很好的经济效益,个人也受到公司领导的肯定和表扬。更让同事们羡慕的是,由于张某业务能力强,成绩突出,于2011年9月被公司晋升为中层管理干部。但在此后的工作中,由于张某不擅长管理常因不能妥善协调各方利益关系而犯愁。同时,也常为把大部分时间和精力用于管理影响了专业技术工作而懊恼。因此,自从张某被提拔为中层管理干部后,他就一直高兴不起来,总是闷闷不乐。对此张某的同事和朋友们均感到不解。问题:(1)结合本案例,简要说明“ B.H形晋升渠道”存在什么缺陷?
答案
单选题
小赵2018年大学毕业,并于当年7月1日进入甲公司工作,当年他在甲公司可享受的带薪年休假是()。
A.5天 B.10天 C.15天 D.0
答案
单选题
王某自2009年1月1日开始一直在甲公司工作,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同 B.只能要求订立无固定期限的劳动合同 C.无权要求订立无固定期限的劳动合同 D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
答案
主观题
  (12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业,长期实行“
A.H形晋升渠道”。由于张某是国内某名牌大学建筑学专业的高才生,进入公司后如鱼得水,其专业才华得到施展,其设计并参与投标的方案,大多被招标单位所采钠,为公司赢得了荣誉和很好的经济效益,个人也受到公司领导的肯定和表扬。更让同事们羡慕的是,由于张某业务能力强,成绩突出,于2011年9月被公司晋升为中层管理干部。但在此后的工作中,由于张某不擅长管理常因不能妥善协调各方利益关系而犯愁。同时,也常为把大部分时间和精力用于管理影响了专业技术工作而懊恼。因此,自从张某被提拔为中层管理干部后,他就一直高兴不起来,总是闷闷不乐。对此张某的同事和朋友们均感到不解。问题:(2)针对该公司在职务晋升上所存在的问题应如何解决?
答案
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   (12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业,长期实行“ 案例背景:张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业,长期实行“ 小王大学毕业后一直没找到满意的工作,决定刚在家创业,但一直没有固定收入,这种情况不适用失业保险() 郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,2012年8月郑某到公司报到,2013年4月甲公司与其签订劳动合同,郑某工龄的起始时间应从 ( ) 郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,2012年8月郑某到公司报到,2013年4月甲公司与其签订劳动合同,郑某工龄的起始时间应当从() 2013年大学毕业生大约是2000毕业大学生的几倍?() :2007年大学毕业生的起薪是( )元。 王某大学毕业后在甲公司工作,5年后跳槽到乙公司,在乙公司工作3年后,甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项,其中不违反劳动合同法律制度规定的有()。 王某大学毕业后在甲公司任职,3年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。 王某大学毕业后在甲公司任职,8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天 2010感动中国十大人物王万青于1968年大学毕业后,自愿到条件极为艰苦的玛曲草原工作,无私奉献四十余年。王万青的事迹启示我们()。 王某大学毕业后在甲公司参加工作,10年后调到乙公司工作,现已在乙公司工作满12年,且全年无病事假。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()。 王某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年,2009年4月1日,王某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。 王某大学毕业后到甲公司工作,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2009年7月1日至2012年6月30日,并为其办理了失业保险;2011年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为( )。 王某大学毕业后到甲公司初次就业,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2016年7月1日至2019年6月30日,并为其办理了失业保险;2018年12月31 日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;此后王某一直未找到工作,于是办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为() 2002年7月,聂某医科大学毕业分配到市级医院工() 王某大学毕业后到甲公司初次就业,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2013年7月1日至2016年6月30日,并为其办理了失业保险;2015年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2016年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为() 王某大学毕业后到甲公司初次就业,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2016年7月1日至2019年6月30日,并为其办理了失业保险;2018年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2019年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为() 报关员王某于2007年10月注册有效期届满后一直未从事报关工作.因工作关系,王某于2009年10月需要继续从事报关工作,下列关于王某注册的表述,正确的是(  ).(2009年) 报关员王某与2007年10月注册有效期届满后一直未从事报关工作。因工作关系,王某于2009年10月需要继续从事报关工作,下列关于王某注册的表述,正确的是( )
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