单选题

王某大学毕业后在甲公司参加工作,10年后调到乙公司工作,现已在乙公司工作满12年,且全年无病事假。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()。

A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天

查看答案
该试题由用户616****25提供 查看答案人数:28530 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户616****25提供 查看答案人数:28531 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
王某大学毕业后在甲公司参加工作,10年后调到乙公司工作,现已在乙公司工作满12年,且全年无病事假。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()。
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
答案
单选题
王某大学毕业后在甲公司任职,3年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为( )天。
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
王某大学毕业后在甲公司任职,8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
多选题
王某大学毕业后在甲公司工作,5年后跳槽到乙公司,在乙公司工作3年后,甲公司再次聘请王某担任高级工程师。甲公司与王某在第二次签订的劳动合同中约定了下列事项,其中不违反劳动合同法律制度规定的有()。
A.劳动合同期限为5年,试用期3个月 B.甲公司出资安排王某出国培训6个月,培训完成后王某应当保证在甲公司工作10年 C.如果王某严重违反甲公司的规章制度,甲公司有权通知王某离职,且王某应当支付违约金以赔偿甲公司培训出资的损失 D.如果王某从甲公司离职,3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,甲公司将自王某离职之日起每月支付2000元作为补偿
答案
单选题
①受到称赞②参加工作③大学毕业④任劳任怨⑤成为劳模( )
A.3-2-4-1-5 B.3-2-4-5-1 C.3-2-5-4-1 D.5-4-2-1-3
答案
判断题
小张17岁大学毕业后参加工作。因此,可将小张视为完全行为能力人。
A.对 B.错
答案
单选题
赵某大学毕业后,到一家贸易公司上班,合同期限为3年。下列说法正确的是()。
A.赵某的试用期不得超过2个月 B.若公司未依法为赵某缴纳社会保险费,赵某提前三日通知公司可以解除劳动合同 C.若公司拖欠支付劳动报酬,赵某可以依法向当地公安机关申请支付令 D.公司因经营不善被依法宣告破产终止劳动合同,应当向赵某支付经济补偿
答案
主观题
某大学毕业生辞去
答案
单选题
某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作,其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为()。
A.管理人员四岗一档2290元 B.管理人员五岗一档2290元 C.管理人员六岗一档2290元 D.管理人员七岗一档2290元
答案
单选题
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )带薪年休假。
A.5天 B.10天 C.15天 D.30天
答案
热门试题
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()天带薪年休假。 李某大学毕业后,应聘到民办中学任教,他的工资待遇应由( )。   李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )带薪年休假。[2013年真题] 张某大学毕业后,被某公司录用,担任人事专员。双方应当自用工之日起内订立书面劳动合同 2003年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2006年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2011年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2014年3月,张某回国到丙公司工作;2017年7月,张某在丙公司因患病需要进行治疗时,可以享受的医疗期是()。 李某大学毕业后进入某证券公司工作,如果其从事代销信托产品业务,按规定应当具有()资格。 李某大学毕业后进入某证券公司工作,如果其从事代销金融产品业务,按规定应当具有( )资格。   1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 1995年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1998年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2003年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2006年3月,张某回国到丙公司工作;2009年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 1998年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2001年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作:2006年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2009年3月,张某回国到丙公司工作;2012年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()个月。 李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归 ( ) 所有。 陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的? 陈某大学毕业后想自己创业,拟申请注册一家有限责任公司。根据我国《公司法》规定,陈某设立公司应具备的条件有() 刘某大学毕业后开始创业,2009年取得下列收入,应缴纳个人所得税的是() 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作:双方订立劳动合同约定:公司埘王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述,正确的是 ( ) 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离丌公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行r培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后.王某提出辞职.公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述,正确的是 ( ) 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是() 毕业生参加工作后的试用期如何规定? 李某系加利公司的职工,其太太张某大学毕业后全职在家相夫教子。下列说法中哪些不符合法律规定?(  )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位