根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。

《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保____以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？ 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是（） 工会经费的提取比例为职工工资总额的 ( ) 按照国家企业年金办法有关要求，企业年金企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%（） 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　） 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 职工工资总额由（　　）组成。 根据《企业年金试行办法》的规定，（）不超过本企业职工工资总额的12% 城镇企业事业单位按照职工工资总额的（　　）缴纳失业保险。 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的__、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的__（） 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的_____、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职业上年度职工工资总额的_____。（）