多选题

人力资源开发的任务是()。

A. 科学地了解和评价人
B. 积极造就及合理使用人
C. 优化组合各类人力资源
D. 处理好人才流动问题
E. 建立饭店人力资源开发利用体系

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多选题
人力资源开发的任务是()。
A.科学地了解和评价人 B.积极造就及合理使用人 C.优化组合各类人力资源 D.处理好人才流动问题 E.建立饭店人力资源开发利用体系
答案
多选题
人力资源伦理开发的任务是()
A.要使劳动者培养和树立责任感 B.要使劳动者培养义务感、正义感、道德感 C.要使劳动者培养和树立事业心、同情心,唤起良知 D.要使劳动者唤起恻隐之心、羞耻之心、礼让之心、是非之心 E.不断地提高全民族的劳动伦理素质
答案
单选题
人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。
A.错误 B.正确
答案
多选题
人力资源开发是人力资源管理的()。
A.发展 B.基础和前提 C.重要内容 D.动力和保障机制 E.措施
答案
单选题
人力资源开发是使人力资源()的工作。
A.贬值 B.本土化 C.增值 D.全球化
答案
单选题
人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的( )
A.选修课 B.专业课 C.必修课 D.基础课
答案
判断题
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
A.对 B.错
答案
判断题
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
答案
判断题
人力资源管理是人力资源开发基础和前提()
答案
单选题
人力资源是可以不断开发的资源,在开发使用后还可以继续开发,这是人力资源()
A.人力资源的社会性 B.开发过程的持续性 C.使用过程的失效性 D.使用开发的再生性
答案
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