判断题

专职社工一般是指经过笔试、面试、体检和政审后择优聘用的编内工作人员()

查看答案
该试题由用户144****62提供 查看答案人数:23295 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户144****62提供 查看答案人数:23296 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
专职社工一般是指经过笔试、面试、体检和政审后择优聘用的编内工作人员()
答案
单选题
院团学组织各部门干事采用,经过笔试面试等环节后可择优录用()
A.招聘制 B.素导推荐制 C.个人自荐制 D.公开选拔制度
答案
单选题
公务员考试的内容一般包括笔试和面试。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
案件代理律师由发案单位通过比选方式择优选聘,视案件处理难易程度,一般应采取()方式,按聘用程序决策后正式聘用
A.风险代理 B.传统代理 C.授期代理
答案
主观题
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为()。根据考试成绩,从高分到低分确定考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为()。
答案
单选题
现今,国家公务员招考一般采用笔试和面试相结合的方式。开殿试之举的是()
A.隋文帝 B.唐太宗 C.武则天 D.唐玄宗
答案
单选题
一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察,忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是()
A.背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息 B.背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录 C.背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行 D.背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
答案
单选题
面试一般是作为笔试的补充工具,其目的在于更多地了解应试者的内在特点,和其他方法相比,面试是一种完美无缺的方法。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验()
A.正确 B.错误
答案
单选题
择优选送上站体检对象,送检人数一般控制在本级征兵任务数的()倍
A.2 B.3 C.5 D.6
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位