单选题

最低工资水平的测定方法很多,通常采用()。

A. 恩格尔系数法
B. 推算法
C. 估算法
D. 回归法

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换一换
单选题
最低工资水平的测定方法很多,通常采用()。
A.恩格尔系数法 B.推算法 C.估算法 D.回归法
答案
多选题
最低工资水平的估算它取决于()
A.劳动者对于降低生活标准的承受能力; B.在有工会的情况下,取决于工会谈判力量的大小或工会对雇主压低工资的抵制能力的大小; C.竞争能力 D.企业的经济实力 E.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险
答案
单选题
雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。
A.劳动者对于降低生活标准的承受能力 B.工会谈判力量的大小 C.工会对雇主压低工资的抵制能力的大小 D.企业生产率水平
答案
单选题
雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。
A.劳动者对于降低生活标准的承受能力 B. C.工会谈判力量的大小 D. E.工会对雇主压低工资的抵制能力的大小 F. G.企业生产率水平
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B. C.这类体力劳动者的就业人数将会下降 D. E.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 F. G.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
答案
主观题
中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时,______。
答案
多选题
我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.地区就业状况 E.地区间经济发展水平差异
答案
判断题
用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平
答案
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