通过审查的涉密人员保密责任书应放入涉密人员档案，并定期接受保密管理和教育（）

涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。 涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训（） 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训（） 涉密人员对本岗位保密工作负______责任（） 机关、单位应当建立涉密人员管理档案，及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国（境）、离岗离职等情况，实行（）管理 涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检（） 涉密人员保密教育分为（） 涉密人员的保密工作责任主要有哪些？ 涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。 根据《保密法》，下列涉密人员中，不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是（） 加强涉密人员管理是确保国家秘密安全的重要内容，涉密人员保密管理坚持谁主管、谁负责，并遵循科学确定、严格审查、()、全程监督原则。 涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。 各单位要按照国家有关要求，以为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 各单位要按照国家有关要求，以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 涉密人员保密管理主要包括（） 审查组对被审查单位进行现场审查时，应当按照一定比例随机抽取部分涉密人员进行保密知识闭卷测试（） 审查组对被审查单位进行现场审查时，应当按一定比例随机抽取部分涉密人员进行保密知识闭关考试（） 界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定密，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位人员的涉密等级（） 经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须签订（） 公司涉密的工作人员进行（）的保密培训，并签署保密协议