涉密人员保密教育分为（）

涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训（） 涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训（） 涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。 涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育 涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门.涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查.考核，对严重违反保密规定的应及时调离涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检査、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 涉密人员培训应采取经常性保密教育和专门保密学习相结合的方式，抓好全周期保密宣传教育（） 涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检（） 根据《保密标准》要求，在岗涉密人员每年参加保密教育与保密知识、技能培训的时间不少于10个学时（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调高涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每年每人不少于__学时 三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每年每人不少于__学时 涉密人员保密管理主要包括（） 对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还包括在岗.离岗保密管理（）