单选题

经审查合格进入涉密岗位的涉密人员,须签订()

A. 《保密责任书》
B. 《保密协议书》
C. 《保密承诺书》
D. 《保密保证书》

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单选题
经审查合格进入涉密岗位的涉密人员,须签订()
A.《保密责任书》 B.《保密协议书》 C.《保密承诺书》 D.《保密保证书》
答案
单选题
经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,承担相应的保密责任()
A.正确 B.错误
答案
判断题
经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书,承担相应的保密责任。
答案
多选题
涉密人员进入涉密岗位前,需()
A.参加保密培训,且考试合格; B.填写《涉密人员审批表》; C.经本单位组织(人事)部门、保密办公室审查,保密委员会审批; D.签订《涉密人员保证书》
答案
多选题
涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、涉密人员、涉密人员,实行分类管理()
A.核心 B.重要 C.一般 D.普通
答案
多选题
涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、涉密人员、涉密人员,实行分类管理()
A.核心 B.重要 C.一般 D.普通
答案
单选题
涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订()
A.《员工保密承诺书》 B.《涉密人员离岗保密承诺书》 C.《涉密人员保证书》 D.《涉密人员保密承诺书》
答案
主观题
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。
答案
单选题
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员,实行分类管理()
A.核心 B.重要 C.一般
答案
判断题
应按照“先审后用”的原则,对涉密人员进行资格审查和岗前保密教育,填写《涉密人员保密审查表》,并签订涉密人员责任书()
答案
热门试题
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员,实行分类管理 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为() 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为() 在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为,实行分类管理() 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看()、()和()三个等 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看()、()和()三个等 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(  )类。 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()类 涉密人员上岗签订__ 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年 涉密人员的管理按照等级,对涉密人员的岗位作出界定() 现场审查时,对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的() 进人涉密岗位的人员应当通过和,签订,并定期组织复审 涉密岗位和涉密人员具体指在工作中掌握、知悉、接触、管理()的岗位和人员 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年
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