管理者训练法适用于培训（　　）管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理的能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。

质量管理的基本原理适用于任何制造过程。 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（　　）。 管理者训练法一般采用（　　）的培训方式。 适用于管理人员人际关系与沟通技能的训练，特别适用于培养管理人员跨文化的敏感性 管理者训练法的简称是（）法 管理者训练法的简称是（） （　　）适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。 管理者训练法的关键是（　　）。 适用于管理人员培训，尤其适用于接班人的领导能力、解决问题的能力的培养和训练 在现场培训中，不适用于职能管理人员的培训方式是（）。 （）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 （）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 （　　）法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。 参与式培训方法的主要表现形式有（　　）和管理者训练法。 下列工作中属于地质生产技术管理人员应该了解其基本原理但不强求熟练掌握的是（）。 (2016年5月)管理者训练法的简称是( )法。 下列关于管理者训练法的表述正确的是() 下列关于管理者训练法的说法错误的是（　　）。 《管理人员容错纠错规程（试行）》适用于（） 管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。