为了复习旧课的组织教学，培训师就可以采用（）。

教师备课可分为（）。①组织教学；②学期备课；③复习旧课；④学习新课；⑤单元备课；⑥巩固新课；⑦布置作业；⑧课时备课 “复习旧课—激发学习动机—讲授新课—巩固练习检查评价—间隔性复习”属于（）教学模式程序 下列哪些情况，培训师不计培训课时和课酬（） 在各种培训教学的组织形式中，以培训师讲解为主的方法是（） 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行，其中地市级培训师元/学时（） 企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（） 兼职培训师承担的培训教学任务，课酬与下列哪项无关（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。 请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析？ 分公司五星培训师课酬按照元/小时（） 对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。 培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。 培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。