每年1月份，各单位对各层级、各岗位人员的、和进行辨识评价，辨识培训需求，确定培训内容，编制年度培训方案和计划，并经上一级领导审核批准，分解到月，列入每月工作目标（）

人民银行每年1月份对我行支付系统风险管理工作进行评估（） 维护安全是银行机构各层级、各岗位和全体员工应当共同履行的义务（） 全员签订，在责任状中细化各层级、各岗位安全管理和工作职责（） 《管道设施安全保卫管理规定》中每年4月份各单位、作业区应依据本年度风险评价结果并结合实际制定巡护方案（） 各层级人员对站内施工人员按进行管理 团籍注册以为单位进行，一般应在每年1月份，为团员办理年度团籍注册手续（） 我行员工年休原则上安排在每年1-10月份，部分岗位还要避开月初、月末。除病假、工伤假、婚假、丧假、生育假外，11月份至12月份原则上不得请假。 每年末，各单位应将本*单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。（）对各单位强制休假的实施情况进行监督检查 项目总工在项目开工前日内完成项目各岗位人员对危险源辨识、风险评价和控制措施确定的培训（） 各管理处、分公司应结合辖区管道腐蚀风险水平，每年3、4月份或9、10月份组织作业区对约10%管道防腐层进行检测，对发现的腐蚀活性点根据严重程度进行分类和开挖验证（） 计算题： 某公司甲产品2007年3、4季度各月的制造费用与相关历史资料如下： 项目7月份8月份.9月份10月份11月份12月份 销售量（件）170019201200200018001950 制造费用（元）245027502000280026202680 要求：（1）用高低点不对制造进行分析，并建立数学模型以便于公司对各类成本进行控制。 （2）假如2008年1月份预计的销售量为2400件，预计制造费用是多少？ 对员工个人绩效评价奖励的发放，每月预留月度奖金总额5%为绩效奖，在6月份、12月份考核结束时，返回给各单位，连同集团等额发放的个人绩效奖一起，共同用于兑现对员工个人绩效评价的奖励（） 每年根据站务类岗位年度取证计划、各层级岗位知识技能要求，按照站务类岗位上岗培训形式组织培训（） 车站实行__管理，__层级负责制度，各层级人员须服从指挥，并对本岗位工作负责（） 每年1月至月，运维单位组织专业人员开展35kV变电站自评价，对发现的问题进行整改（） 某农贸市场土豆价格2月份比1月份上升5%，3月份比2月份下降2%，则3月份土豆价格与1月份相比（）。 某商场白糖价格2月份比1月份上升6%，3月份比2月份下降2%，则3月份白糖价格与1月份相比上升。 车站各层级人员对、、、、等范围内各区域进行管理 《干部安全管理培训考试管理办法》规定：各单位人事部门负责对本单位干部进行抽考和统考。原则上每季度抽考人数不低于本单位干部总数的1/3，每年5、6月份组织全体干部进行统考（） 计算题： 某电器公司上半年各月的产销量与成本水平如下： 项目1月份2月份3月份4月份5月份6月份 产量（台）410044004200510043004800 总成本（元）230000250000240000270000230000250000 要求：（1）要求高低点法对总成本进行成本性态分析并建立相应的成本模型。 （2）7月份预计产量5500台，用高低点法预计7月的总成本是多少？