绩效考核过程中的关键点包括是（）
A. 考核的目标
B. 考核的评价系统
C. 考核的分析判断
D. 考核内容的确定
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绩效考核过程中的关键点包括是（）
A.考核的目标 B.考核的评价系统 C.考核的分析判断 D.考核内容的确定
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员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（）
A.工作绩效考核标准不明确 B.晕轮效应 C.居中趋势 D.偏松或偏紧倾向 E.员工过去的绩效状况
答案
绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种 方法是() A.、关键绩效指标法
A.关键绩效指标法 B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.360° 评价法
答案
关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。
A.指标编号和名称 B.设定目的 C.数据来源 D.计算方法 E.考评周期
答案
在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：()
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答案
景区员工绩效考核的方法是指在景区员工绩效考核过程中使用的技术手段()
答案
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答案
运监中心开展绩效考核过程中应坚持保密原则（）
答案
考核指标的（ ）是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。
A.缺失 B.冗余 C.复杂 D.单调
答案
贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是（ ）。
A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.反馈考核结果 D.技术准备工作
答案
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绩效考核中关键事件法的优点有（ ）。
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绩效考核技术中的关键事件法属于（）。
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绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。
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团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（ ）。
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
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本例中，绩效考核的主体包括（）。
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