我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是（ ）。（第十二章）

个体对学习活动所要达到目标的主观估计是（） 个体对学习活动所要达到目标的主观估计是（） （ ）是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。 目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中（） 预算绩效评价的方法包括（）。 下列关于我国政府预算绩效评价管理的表述，错误的是（） 绩效评价框架体系包括（ ）。 1（）是个体对学习活动所要达到目标的主观估计 简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系 简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。 实施部门预算支出绩效评价时，通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法是（） 确定（），提供绩效评价的参照体系，是开展物业管理绩效评价的关键环节。 部门预算支出绩效评价方法有（）。 部门预算支出绩效评价方法有（）。 部门预算支出绩效评价方法有（）。 不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是（） 绩效评价体系中，（）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。 绩效评价体系中，（）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。 绩效评价体系中，（）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。 个体对学习活动所要达到目标的主观估计称为（）。