岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。

下列符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是 ( ) 下列情形中，不违背“不相容岗位相互分离”原则的是（） 不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。 在机构设置的原则中，关于相互制约和不相容职责相分离原则，以下说法错误的是（　）。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。 合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保对外投资的（）等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离 根据不相容岗位相分离的要求，出纳人员（  ）。 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则（） 下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有（）。 下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（）。 根据不相容岗位相分离的要求出纳人员（） 根据不相容职责相分离的原则，记账人员与经纪业务事项或会计事项的（ ）的职责应当明确，并相互分离、相互制约 下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是 下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，下列各项，不属于不相容岗位相互分离的是（） 下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是