公共部门管理与私人部门管理有相似性，但也有本质差异。()

根据（）的不同，划分为公共部门的信用、私人部门的信用、金融部门的信用等。 私人部门是追求私人自身利益的，而公共部门则是完全追求公共利益的，没有个人的私利可寻（） （）直译为公共部门和私人部门的伙伴关系，中国叫政府和社会资本合作模式。 公共管理与私部门管理有何异同？私部门管理可以应用到公共部门的管理中吗？为什么？ 私人部门不提供公共品 相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节（） 公共部门绩效管理的障碍有（）。 （）根据业务活动的相似性来设立管理部门 公共部门战略管理 私人部门管理的突出特征表现为（） 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。 一个国家取得多少财政收入也就决定了公共部门和私人部门之间的资源配置问题（） 公共部门目标管理的特点有（） 公共部门绩效管理的特点有哪些？ 职能部门化是根据业务活动的相似性来设立管理部门 职能部门化是根据业务活动的相似性来设立管理部门（） 以下属于公共部门志愿性管理工具的有（） 公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质（） 公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。 根据组织业务活动的相似性来设立管理部门，这是（）。