单选题

关于劳动人事争议仲裁开庭笔录,以下哪一项是错的?()

A. 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的,不得记录
B. 当事人或者其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的.有权当庭申请补正
C. 仲裁员.记录人员、当事人和其他仲裁参与人应当在庭审笔录上签名或者盖章
D. 当事人或者其他仲裁参与人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的.仲裁庭应当记明情况附卷

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单选题
关于劳动人事争议仲裁开庭笔录,以下哪一项是错的?()
A.仲裁庭应当将开庭情况记入笔录.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的,不得记录 B.当事人或者其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的.有权当庭申请补正 C.仲裁员.记录人员、当事人和其他仲裁参与人应当在庭审笔录上签名或者盖章 D.当事人或者其他仲裁参与人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的.仲裁庭应当记明情况附卷
答案
单选题
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序
A.必经 B.非必经 C.选择性 D.自愿性
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()。
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身、财产安全受到保护
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是()
A.人民政府 B.人社部门 C.人民法院 D.民政部门
答案
单选题
关于劳动人事争议仲裁庭的组成,以下做法对的是()
A.根据案件处理实际需要.仲裁委员会可以设立派驻仲裁庭.巡回仲裁庭.流动仲裁庭 B.针对某复杂疑难案件.仲裁委员会指定经验丰富的仲裁员张三独任办理 C.庭审中途书记员突发疾病.经当事人一致同意后.合议庭成员张三在接下来的庭审中兼任书记员 D.仲裁员张三独任审理的案件因舆论炒作成为有重大影响的案件.仲裁院院长决定撤销独任庭并重新组成合议庭
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()
A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B.超出规定的仲裁审查申请期间的 C.确认劳动关系的 D.调解协议已经人民法院司法确认的
答案
单选题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
A.A先行调解 B.B先行裁决 C.C当庭裁决 D.D促成和解
答案
多选题
关于《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列描述正确的是()
A.仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行裁决 B.当事人对先行裁决不服的,可以按照调解仲裁法有关规定处理 C.仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,不可以就该部分先行裁决 D.当事人对先行裁决不服的,不可以按照调解仲裁法有关规定处理
答案
主观题
劳动人事争议仲裁案件的受理范围
答案
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劳动人事争议仲裁管辖有何规定 劳动人事争议仲裁案件的受理范围 劳动人事争议仲裁管辖有何规定 根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》,下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有() 为公正及时处理劳动人事争议,根据()等有关法律、法规,制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任 下列关于劳动人事争议仲裁的说法,不正确的是() 申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些 申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,关于仲裁调解,下列描述正确的是() 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。 下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是()。 下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些?
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