单选题

关于劳动人事争议仲裁庭的组成,以下做法对的是()

A. 根据案件处理实际需要.仲裁委员会可以设立派驻仲裁庭.巡回仲裁庭.流动仲裁庭
B. 针对某复杂疑难案件.仲裁委员会指定经验丰富的仲裁员张三独任办理
C. 庭审中途书记员突发疾病.经当事人一致同意后.合议庭成员张三在接下来的庭审中兼任书记员
D. 仲裁员张三独任审理的案件因舆论炒作成为有重大影响的案件.仲裁院院长决定撤销独任庭并重新组成合议庭

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单选题
关于劳动人事争议仲裁庭的组成,以下做法对的是()
A.根据案件处理实际需要.仲裁委员会可以设立派驻仲裁庭.巡回仲裁庭.流动仲裁庭 B.针对某复杂疑难案件.仲裁委员会指定经验丰富的仲裁员张三独任办理 C.庭审中途书记员突发疾病.经当事人一致同意后.合议庭成员张三在接下来的庭审中兼任书记员 D.仲裁员张三独任审理的案件因舆论炒作成为有重大影响的案件.仲裁院院长决定撤销独任庭并重新组成合议庭
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员
A.三 B.七 C.五 D.九
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。
A.法律工作者 B.律师 C.专家学者 D.以上皆有
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
A.调解书 B.判决书 C.决定书 D.裁决书
答案
单选题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
A.A先行调解 B.B先行裁决 C.C当庭裁决 D.D促成和解
答案
判断题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理。( )
答案
判断题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理()
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
A.十人以上并有共同请求的争议案件 B.履行集体合同发生的争议案件 C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件 D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
答案
单选题
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序
A.必经 B.非必经 C.选择性 D.自愿性
答案
主观题
根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?
答案
热门试题
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