多选题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利()

A. 履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉
B. 人身
C. 参加聘前培训和在职培训
D. 法律

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多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉 B.人身 C.参加聘前培训和在职培训 D.法律
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉 B.人身、财产安全受到保护 C.参加聘前培训和在职培训 D.法律、法规规定的其他权利
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()。
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身、财产安全受到保护
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员应当履行以下哪些义务()
A.依法处理争议案件;维护国家利益和公共利益,保护当事人合法权益 B.严格执行廉政规定,恪守职业道德 C.自觉接受监督 D.法律
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员应当履行以下哪些义务()
A.依法处理争议案件;维护国家利益和公共利益,保护当事人合法权益 B.严格执行廉政规定,恪守职业道德 C.自觉接受监督 D.法律、法规规定的其他义务
答案
主观题
《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?
答案
单选题
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A.二 B.三 C.四 D.五
答案
多选题
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A.十人以上并有共同请求的争议案件 B.履行集体合同发生的争议案件 C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件 D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员
A.三 B.七 C.五 D.九
答案
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根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员? 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,被聘任为仲裁员的,由()统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。 《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理。( ) 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员,也可以根据办案工作需要,依法从()等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理() 为公正及时处理劳动人事争议,根据()等有关法律、法规,制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些? 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,关于仲裁调解,下列描述正确的是() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括()等。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。
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