根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件（），应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。 劳动人事争议案件符合下列情形，可以简易处理（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（） 劳动人事争议案件有情形，不得简易处理（） 劳动人事争议案件符合下列情形的（），不得简易处理。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。 劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序 仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立，就近就地处理劳动人事争议案件（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（） 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当当庭裁决（） 劳动人事争议仲裁案件的受理范围