研究建立领导班子年度及任期安全履职评价考核制度，日常工作依责尽职、发生事故（事件）依责追究。在公司业绩考核中加大安全考核权重，坚持过程考核与结果考核相结合，科学设定可量化的指标（）

中层领导班子和中层管理人员综合考核（或年度履职考核）过程中，召开考核测评会议时，参加现场考核测评人员范围包括（）。 深入贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，全面建立各级领导班子和成员安全述职制度，今年要加快建立安全巡查制度，对安全履职、机制运转、投入保障等开展巡查（） 按照乡村振兴的基本要求，结合各地实际，建立市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略的绩效考核制度（） 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 建立年度班组安全生产考核制度，每季度进行考核（） 坚持管培训，将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核.基层单位党委书记述职评议考核.中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督办事项（） 在中层领导班子、中层管理人员年度履职考核和党风廉政建设责任制考核中，检查考核组要随机走访职能科室和基层区队 在中层领导班子、中层管理人员年度履职考核和党风廉政建设责任制考核中，检查考核组要随机走访职能科室和基层区队（） 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，领导班子年度综合考核评价结果为的，提出整改意见，限期整改，可进行适当调整（） 领导班子年度考核结果一般分为等次（） 安全管理情况无需纳入各级领导班子及成员考核（） 各级主要领导是本单位安全环保履职考评工作的，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核;各级分管领导负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核（） 领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（） 集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或任期内考核评先评优资格。 领导班子年度考核结果一般分为哪4个等次（） 《福建省农村信用社系统党员领导干部述职述廉制度》规定，述职述廉一般结合领导班子年度民主生活会和年度领导班子考核进行（） 《福建省农村信用社系统党员领导干部述职述廉制度》规定，述职述廉一般结合领导班子年度民主生活会和年度领导班子考核进行（） 根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，统筹等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况（）