领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）

集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分（） 绩效考评即经营业绩的考核与评价。 绩效考评即经营业绩的考核与评价（） 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向 领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和（） 《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（） 《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（） 银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。 集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 对企业家经营业绩的考核和评价主要是衡量 ( ) 领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的()。 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（） 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（） 客户价值评价中，企业领导班子素质和经验评价主要包括（）、智力素质和能力素质。 评价结果不与奖金挂钩、不与评比挂钩、不与领导班子业绩挂钩。（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点 根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，经营业绩责任书内容包括（） “四好”领导班子考评中“团结协作”面主要考核以下哪几个方面（） 对企业家经营业绩的考核和评价，主要从以下几个方面进行（）