员工对已依法制定的规章制度有异议的，（）。

班级管理者通过制定规章制度，并运用规章制度管理班级。这种方法是（） 制定规章制度的程序和准则不包括（） 班组制定规章制度的基本原则是（） 高层管理者拥有制定规章制度的特权（） 根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。 根据前四T实施情况结合企业制定规章制度（） 依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。 依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。 企业规章制度不能照顾大多数员工的要求降低标准，而应该按照先进员工的标准来制定规则。 依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。 幼儿园制定规章制度一定要以国家相关法律为依据，必须符合党和国家的政策法规，这就要求在制定规章制度时要做到() 劳动规章制度又称企业内部的劳动规章制度，是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则（） 在制定规章制度时，对于内容校为单一的，适于采取（） 参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。（） 企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（） 企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性（） 用人单位依法享有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。 幼儿园规章制度的内容应简明扼要，文字要准确精炼，便于掌握和记忆，这就要求在制定规章制度时要做到() 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期(  )