企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）

电梯操作人员要遵守劳动纪律和规章制度，认真执行()标准。 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，做到令行禁止（） 规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（） 严格遵守劳动纪律和各项规章制度，是企业职工道德评价标准之一（） 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位解除劳动合同（） 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有和履行劳动义务（） 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有（）和（）。 劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。 那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度（） 劳动者在劳动过程中，应当遵守安全操作规程和有关规章制度。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。() 劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守哪些规章制度？ 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守哪些规章制度 劳动者应当按照用人单位安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度（） 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务（） 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行，遵守劳动纪律和职业道德 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.() 《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动纪律是劳动者参与社会（）所必须遵守的劳动规则和秩序