培训需求调查的类别有（）。
A. 年度需求调查；
B. 项目需求调查；
C. 岗位培训需求；
D. 课程中需求调查。
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培训需求调查的类别有（）。
A.年度需求调查； B.项目需求调查； C.岗位培训需求； D.课程中需求调查。
答案
根据《员工培训管理规程》，属于我们公司的培训类别有（）
A.新员工培训 B.转岗培训 C.返岗培训 D.日常培训
答案
培训需求调查
答案
培训计划的制定是从需求开始的，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定（）。
A.培训计划 B.培训课题 C.培训时间 D.培训周期
答案
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要（）
A.了解受训员工的现状 B.寻找受训员工存在的问题 C.确定受训员工期望能够达到的培训效果 D.了解调查资料,从中找出培训需求 E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
答案
各专业部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，结合员工组织需求和员工个性化培训需求，分层、分类、分专业开展培训需求调查（）
A.岗位胜任能力评价结果 B.绩效评价结果 C.培训评估结果 D.需求调查结果
答案
检修类别有（）
A.扩大性大修 B.大修 C.小修 D.维护检查 E.节假日检修 F.临时检修 G.辅助设备检修 H.生产建筑物检修 I.水工建筑物检修 J.非生产建筑物的检修
答案
培训需求的调查方法有（）
A.面谈法 B.观察法 C.问卷调查法 D.个别会谈结合法 E.抽样调查法
答案
培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具，态度、知识及技能需求信息调查工具，（）调查工具和外部培训机构调查工具。
A.培训要素 B.课程分类 C.课程内容 D.课程选择式
答案
一般情况下，水质调查所选择的水质参数包括的类别有（）。
A.底质参数 B.特征水质参数 C.常规水质参数 D.水生生物参数
答案
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