开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 会计职业道德“提高技能”中所指的“会计职业技能”，其主要内容包括（）。 企业员工应树立、提高技能的勤业意识（） 下列______不属于提高技能所要求的内容。 下列属于“提高技能”要求中的职业技能范围的有（）。 提高技能，这是企业员工应树立的勤业意识（） 会计职业道德“提高技能”的基本要求有（） 转变观念又上岗 提高技能要求会计人员提高（），以适应工作需要。 （）就是指组织为吸引、留住、开发以及激励具有高技能的员工和管理者而采取的系统性的、有计划的战略性措施。 下列符合会计职业道德“提高技能”要求的有（　）。 下列符合会计职业道德“提高技能”要求的有( )。 企业员工应树立加强业务、提高技能的勤业意识（） 出租汽车驾驶员要提高技能，具体包括________。 提高技能是会计职业道德所追求的理想目标。 集团公司技能开发的工作目标是构建三个体系，完善一个机制，实现集团公司高技能人才队伍质量和数量的双提高。 集团公司技能开发的工作目标是构建三个体系，完善一个机制，实现集团公司高技能人才队伍质量和数量的双提高（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）单位管理人员人均工资增幅 会计职业道德所指的提高技能，要求会计人员()。 什么是高技能人才？