饭店培训工作实施培训的难度较大，所以要求在实施时把()作为重点。  

培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。 培训工作的实施涉及（　　　　）。 培训工作流程包括培训需求分析、培训设计和实施及() 实施期间的培训工作由（）负责培训，验收后由公司（）、（）负责培训 实施期间的培训工作由（）负责培训，验收后由公司（）、（）负责培训 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 饭店的培训工作由人力资源部单独制定计划并组织实施。()   实施在岗培训之前应做好哪些准备工作实施在岗培训之前应做好哪些准备工作 （）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。 开展党员教育培训工作，重点加强党员骨干培训，具体培训工作由负责组织实施（） 培训工作流程主要包括培训需求分析、培训设计和实施以及 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是( )。 在职员工培训：各单位要按照月度培训计划组织实施培训，培训内容和要求（） 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。 各级培训与评价中心应在培训实施前至少个工作日，制定培训实施方案，明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等（） 实施培训工作调查时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（） 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 示范性培训课程有四个显著特点。一是（）为基本特征，二是培训难度较大，要求高。三是培训投入较大，四是培训见效快