岗位评价的基本功能，包括（）。
A. 为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B. 量化岗位的综合特征
C. 横向比较岗位的价值
D. 为企事业单位岗位归级列等奠定了基础
E. 效率优先，兼顾公平
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岗位评价的基本功能包括（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础 E.减少员工之间的攀比行为 F.减少员工之间的攀比行为
答案
岗位评价的基本功能包括（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础 E.减少员工之间的攀比行为
答案
岗位评价的基本功能包括()
A.明确岗位在企业所处的地位 B.为实现内部公平提供依据 C.量化表现出岗位的综合特征 D.为岗位归级列等奠定基础 E.在定量分析基础上定性测评
答案
岗位评价的基本功能，包括（）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础 E.效率优先，兼顾公平
答案
工作岗位评价的基本功能包括( )
A.明确岗位在企业所处地位 B.为实现内部公平提供依据 C.量化岗位的综合特征 D.为岗位归级列等奠定基础 E.在定量分析的基础上定性测评
答案
岗位评价的基本功能。
答案
企业岗位评价的基本功能不包括()
A.为岗位分类奠定基础 B.纵向比较岗位的差异 C.量化岗位的综合特征 D.横向比较岗位的价值
答案
岗位评价的基本功能为（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗位的综合特征 C.横向比较岗位的价值 D.为企事业单位岗位归级 E.纵向比较岗位的价值
答案
述工作岗位评价的基本功能。
答案
简述工作岗位评价的基本功能。
答案
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