多选题

()被认为是现代人力资源理论创始人。

A. 马歇尔
B. 李斯特
C. 费雪
D. 舒尔茨
E. 贝克尔

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多选题
( )被认为是现代人力资源理论创始人。
A.马歇尔 B.李斯特 C.欧·费雪 D.舒尔茨 E.贝克尔
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多选题
()被认为是现代人力资源理论创始人。
A.马歇尔 B.李斯特 C.费雪 D.舒尔茨 E.贝克尔
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多选题
()被认为是现代人力资源理论创始人。
A.马歇尔 B.李斯特 C.欧·费雪 D.舒尔茨 E.贝克尔
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多选题
现代人力资源经历了(  )。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.对员工承担责任的阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景的阶段
答案
主观题
现代人体解剖学的创始人是
答案
单选题
现代人力资源管理重心是()
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
多选题
现代人力资源的概念,包括()。
A.管理者 B.经营者 C.策划者 D.脑力劳动者 E.体力劳动者
答案
多选题
现代人力资源的内容包括()
A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.留才
答案
单选题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.非生产效益部门 B.生产与效益部门 C.服务性机构 D.事务性机构
答案
单选题
是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
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