单选题

制订招聘规划的原则不包括( )。

A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理安排
C. 确保企业员工的合理使用
D. 组织和员工共同长期受益

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单选题
制订招聘规划时,原则不包括()。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排 C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
答案
单选题
制订招聘规划的原则不包括( )。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排 C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
答案
单选题
制订招娉规划的原则不包括( )。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排 C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
答案
单选题
招聘条件设置原则不包括()
A.先进性 B.前瞻性 C.合理性 D.科学性
答案
主观题
员工招聘的原则不包括
答案
单选题
员工招聘的原则不包括()
A.信息公开原则 B.公正平等原则 C.公平优先原则 D.双向选择原则
答案
单选题
员工招聘筛选原则不包括()
A.A.行为举止大方得体 B.B.形象端庄 C.C.语言表达流畅 D.D.性格内向
答案
单选题
招聘原则中科学型原则不包括()
A.标准化 B.可比性 C.客观性 D.主观性
答案
单选题
制订招聘规划时,内部环境的变化不包括()。
A.指挥组织的变化 B.组织战略变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
答案
单选题
制订总方案的原则不包括()
A.满足工期的要求 B.尽量降低总投资 C.确保工程质量和施工安全 D.在切实可行的范围内尽量求其先进和快速
答案
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