相关试题
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以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的典型国家是()
A.美国 B.奥地利 C.英国 D.法国
答案
对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是()。
A.原则上公务员应逐级晋升，一般不得越级晋升 B.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员，允许其越一级晋升 C.除经一般晋升程序之外，越级晋升必须按规定由有关部门审核同意 D.晋升不一定是逐级晋升，可以一次连升几级
答案
怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.
A.阶梯型 B.阳光型 C.竞争型 D.开放型
答案
依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度。
A.委任晋升 B.级别晋升 C.考试晋升制 D.越级晋升
答案
中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
答案
为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）
A.培训 B.考核 C.测验
答案
功绩晋升制的主要晋升依据是（）
A.工作效益 B.工作年限 C.资格深浅 D.考试成绩
答案
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
答案
公务员晋升的方式主要有三种（）、考试晋升、（）
答案
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
A.晋升考核的依据 B.晋升人员的选拔方法 C.晋升人员的来源 D.晋升人员职务
答案
热门试题
公务员职务晋升的程序主要有( )
完善的晋升制度（）。
在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度？
公务员的晋升方式只有逐级晋升一种（）
公务员职级可以越级晋升（）
简述公务员职务晋升的原则。
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
以下不属于国家公务员晋升原则的是（ ）。
公务员晋升领导职务的程序是（）
对晋升领导职务的国家公务员，应当进行（）
晋升公务员职务，一般指()。
晋升公务员职务，一般指()
公司晋升制度有关要求以下哪种表述不是晋升原则倡导的（）
国家公务员的职务晋升，必须坚持（ ）的原则，注重（ ）。
公务员晋升职务，应当逐级晋升（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务
我国公务员职务晋升必须坚持（）
公务员的晋职应逐级晋升，不可越级。()
哪些属于公务员可以越级晋升的情况（）
以下属于公务员晋升方式的有（）。
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