单选题

公司晋升制度有关要求以下哪种表述不是晋升原则倡导的()

A. 遵循人才成长规律,依据客观公正的考评结果,让更有责任心、上进心的人员担任重要的责任
B. 不拘泥于资历、年龄、关系和级别,严格按照公司目标与优秀人才的要求,依据制度程序晋升
C. 不保留职务上的公平公正竞争机制,不推行优者上劣者下的职务管理制度
D. 协助员工进行生涯规划管理,并按照员工晋升考核指标进行升考核

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单选题
公司晋升制度有关要求以下哪种表述不是晋升原则倡导的()
A.遵循人才成长规律,依据客观公正的考评结果,让更有责任心、上进心的人员担任重要的责任 B.不拘泥于资历、年龄、关系和级别,严格按照公司目标与优秀人才的要求,依据制度程序晋升 C.不保留职务上的公平公正竞争机制,不推行优者上劣者下的职务管理制度 D.协助员工进行生涯规划管理,并按照员工晋升考核指标进行升考核
答案
多选题
完善的晋升制度()。
A.是避免企业人才外流的重要手段 B.是吸引外部优秀人才的重要手段 C.有利于合理使用人才 D.有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
答案
多选题
以下哪些项关于门客晋升制度错误的()
A.“客”级门客,通过面试后,考察期为半个月 B.“舍”级门客,晋升后的考察期为两个个月 C.“仕”级以上门客(含“仕”级),晋升后的考察期为三个月
答案
单选题
与晋升制度配套的制度大致有()方面。
A.5个 B.3个 C.2个 D.6个
答案
单选题
以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的典型国家是()
A.美国 B.奥地利 C.英国 D.法国
答案
单选题
怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的.
A.阶梯型 B.阳光型 C.竞争型 D.开放型
答案
单选题
西方一种普遍运用的文官晋升制度是()
A.唯功晋升制度 B.唯贤晋升制度 C.唯才晋升制度 D.因事赏人制度
答案
单选题
对于我国公务员晋升制度,下列描述错误的是()。
A.原则上公务员应逐级晋升,一般不得越级晋升 B.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员,允许其越一级晋升 C.除经一般晋升程序之外,越级晋升必须按规定由有关部门审核同意 D.晋升不一定是逐级晋升,可以一次连升几级
答案
单选题
晋升制度要求连续1个月考核合格后再向总经理汇报情况,其后进行晋升公示一周无举报无投诉则晋升,最后早会进行宣誓就职()
A.正确 B.错误
答案
多选题
公司的晋升原则有以下哪几点()
A.德才兼备 B.机会均等 C.“破格提拔”
答案
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关于晋升制度中,代理的设定及相关规范,下列哪些描述内容是正确的() 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度。 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定,其晋升原则是() 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是() 辅警岗位层级晋升原则上自然晋升,特殊情况破格晋升的晋升机制() 我公司在人员晋升方面推行了制度() 以下属于员工晋升方式的有()。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘 加强人事管理的正规化建设,要严格晋升标准,晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持(  )等制度。警衔晋升坚持凡晋必训,凡晋必考。 晋升:以下晋升校准和审批流程正确的是() 中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。 层级晋升坚持__、__、__、__的原则() 保险销售人员只要达成公司考核业绩和晋升指标,不须参加公司组织的职级晋升培训谋程,也可晋升。 警衔制度规定从(    )晋升为(    ),从(    )晋升为(    ).都经过相应的警察院校的培训,经考核合格方可晋升。 警衔制度规定从(  )晋升为(  ),从(  )晋升为(  ),都要经过相应的警察院校的培训,经考核合格方可晋升。 晋升基本原则包括() 请简述管理岗晋升原则 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定,晋升条件不足时,可设职务代理() 三季度成功晋升准主任人员,需要在基本法考核晋升达标次月(自然月),按照分公司要求召开(),方可获得晋升荣誉奖金 目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种,一种是依靠证书进行筛选,还有一种是利用内部晋升制度。 目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种,一种是依靠证书进行筛选,还有一种是利用内部晋升制度()
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