多选题

人力资源管理的功能主要包括()

A. 获取
B. 整合
C. 保持
D. 评估
E. 控制与调整

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多选题
人力资源管理的功能主要包括()
A.获取 B.整合 C.保持 D.评估 E.控制与调整
答案
多选题
人力资源管理的功能包括()
A.获取 B.整合 C.保持 D.开发 E.控制与调整
答案
多选题
人力资源管理的功能包括(  )。
A.吸纳 B.维持 C.激励 D.规划
答案
多选题
人力资源管理的功能包括()
A.发展 B.整合 C.评价 D.保持 E.获取
答案
多选题
根据摩根等的理论,国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理()
A.具有更复杂的功能 B.涉及更多公平问题 C.涉及员工的个人生活 D.面临更多的外界环境压力 E.对企业经营负有更大的责任
答案
多选题
企业资源计划中人力资源管理功能包括()
A.人事管理 B.考勤培训 C.绩效评估 D.工资管理
答案
单选题
人力资源管理的(  )双重功能使人力资源管理能够不断演进。
A.计划性和战略性 B.计划性和战术性 C.经营性和战术性 D.经营性和战略性
答案
多选题
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。  
A.吸引 B.保留 C.激励 D.规划
答案
多选题
人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括()
A.业务性的职能活动 B.战略性和变革性的活动 C.日常管理活动 D.行政性的事务活动
答案
单选题
人力资源管理的功能不包括()。
A.维持 B.激励 C.安置 D.吸纳
答案
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