人力资源管理包括的主要内容有()。
A. 员工培训
B. 人力资源规划
C. 福利管理
D. 劳动关系管理
E. 职业管理
查看答案
相关试题
换一换
人力资源管理包括的主要内容有()。
A.员工培训 B.人力资源规划 C.福利管理 D.劳动关系管理 E.职业管理
答案
人力资源管理包括的主要内容有（）
A.员工培训 B.人力资源规划 C.福利管理 D.劳动关系管理 E.职业管理
答案
人力资源管理的主要内容包括()。
A.员工的招聘与配置 B.员工的教育与培训 C.组织机构的设置 D.职业管理 E.劳动关系管理
答案
人力资源管理全球化的主要内容包括 ( )
A.培养全球化观念 B.培养全球范围内竞争意识 。 C.培养协作与团队精神 D.提高道德修养水平 E.培养全球范围内有效沟通
答案
试述人力资源管理的主要内容。
答案
试述人力资源管理的主要内容
答案
人力资源管理的主要内容是什么?
答案
人力资源管理的主要内容是什么
答案
人力资源管理的主要内容是什么?
答案
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
A.绩效评价 B.奖酬与福利 C.思想教育 D.安全与健康 E.劳动关系
答案
热门试题
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括（ ）。
非营利组织人力资源管理的主要内容是（）
中小学校人力资源管理的主要内容有哪些？
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（ ）。
简述公共部门人力资源管理的主要内容
(09年真题)人力资源管理的主要内容是什么?
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（ ）。
现代人力资源管理内容主要包括哪些内容
人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务，请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容
根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（）
人力资源管理的内容有()。
人力资源管理的内容有（）
人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（）
护理人力资源管理的内容包括()
人力资源管理的内容不包括（）
人力资源管理研究的内容包括（ ）
人力资源管理的内容不包括（ ）。
人力资源管理研究的内容包括（）
使用微信扫一扫登录
